对方缴纳社会保险费的法定义务 不算小账，不计小利，不听一家之言……@劳动者 @企业 都要保护好自己的合法权益 这种承诺书你见过吗。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由可以解除劳动合同，怎样写餐饮行业劳务合同门面出凭合同格式怎么写并要求支付经济补偿。

也有一些企业为了降低用工成本，最新装修工合同怎么写故意忽视给员工依法购买社会保险的义务，甚至为了规避法律风险，在劳动合同中写上“乙方自愿放弃社保”。那么，这样做是否合法呢。大武汉客户端11月12日讯（记者晶 通讯员楚钏）员工入职时，企业与其签写“自愿放弃缴社保”合同，万顺借贷合同怎样写事后劳动仲裁，该条款无效。

我进单位的时候，单位让我书写自愿放弃缴纳社保的承诺书，每个月额外给我补贴，这样做合法吗？ 答案:不合法哦。《社会保险法》和《劳动合同法》都明确规定。劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否以未缴纳社会保险费为由要求用人单位支付经济补偿？ 某入职某服饰公司后向该公司提交申请，书面承诺放弃参加社会保险。

无固定期限劳动合同的好处

本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的条款，不写价格的合同叫什么协议是无效的。用人单位切不可认为只要员工书面同意，公司就可以不缴纳社会保险。其次。所以，如何写一份分手合同对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的，自愿放弃社保申请书对用人单位市没有法律效力的，而且会使用人单位面临如下的法律风险。

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【責任編輯:何昆锐 】